SUCCESSIONI
- Compilazione del Mod. di DICHIARAZIONE DI SUCCESSIONE da parte del CAAF attraverso propri operatori qualificati;
- Possibilità di collegarsi con il Catasto telematico;
- Calcolo dalle imposte;
- Compilazione della dichiarazione di fruizione delle agevolazioni per prima casa;
- Consegna al contribuente della dichiarazione compilata e, su richiesta, consegna all'Ufficio competenti.
Successioni - Vantaggi con il CAAF CGIL TOSCANA
Tariffe contenute, con riduzione del 50% e oltre per gli iscritti alla CGIL, per gli utenti che chiedono la compilazione della DICHIARAZIONE DI SUCCESSIONE;
Conformità della dichiarazione;
Copertura assicurativa per eventuali errori di compilazione;
Servizio su appuntamento;
Competenza e cortesia del personale;
Assoluto rispetto delle norme sulla privacy.
Per conoscere sedi ed orari dello sportello Successioni e Colf fai clic qui.
Scarica l'elenco dei documenti necessari da portare al primo appuntamento per la
COLF & BADANTI
L’instaurazione del rapporto di lavoro prevede alcuni adempimenti necessari per garantire una corretta gestione, in particolare:
- Stipula del contratto a norma CCNL del lavoro Domestico
- Rettifiche contrattuali in corso di rapporto di lavoro
- Elaborazione dei prospetti paga mensili
- Calcolo della tredicesima
- Elaborazione modello CUD
- Compilazione MAV INPS per il versamento dei contributi previdenziali
- Tenuta dei conteggi di ferie, malattia, maternità, infortunio
- Calcolo del TFR e della liquidazione
- Assistenza per la documentazione necessaria a beneficiare delle agevolazioni fiscali previste peril datore di lavoro
- Assistenza regolarizzazione del rapporto di lavoro per cittadini extracomunitari
- Per i cittadini Extracomunitari, dichiarazione di ospitalità da consegnare in comune/questura
Le lavoratrici possono a loro volta rivolgersi alla propria categoria sindacale, la FILCAMS CGIL, per ricevere assistenza ed informazioni:
- in merito all’applicazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro
- controllare le buste paga e le prestazioni liquidate: retribuzione e trattamento di fine rapporto