Lo sportello Colf e Badanti del CAAF CGIL nasce per fornire alle famiglie tutta l’assistenza necessaria per la gestione del rapporto di lavoro di colf, assistenti familiari, baby sitter, governanti.

Modalità assunzione:

• Lavoratrice extracomunitaria.

  L’assunzione può avvenire esclusivamente se la lavoratrice extracomunitaria è in possesso del permesso di soggiorno valido.

  Se la lavoratrice è SENZA PERMESSO DI SOGGIORNO NON SI PUO’ ASSUMERE PERCHE’ LA PERSONA E’ CONSIDERATA CLANDESTINA E NON ESISTONO AL MOMENTO MODALITA’ DI REGOLARIZZAZIONE

• Lavoratrice Neocomunitaria

  Per neocomunitari si intendono i lavoratori di quei paesi recentemente entrati nella comunità europea come Polonia, Romania, Bulgaria, Lettonia, etc...

  NON SERVE PERMESSO DI SOGGIORNO MA CERTIFICATO DI RESIDENZA.

Il servizio prevede:

• Apertura e chiusura rapporti di lavoro domestico con tutti gli adempimenti di Legge e a norma CCNL del lavoro Domestico
• Rettifiche contrattuali in corso di rapporto di lavoro
• Elaborazione dei prospetti paga mensili
• Calcolo della tredicesima
• Elaborazione modello CUD
• Compilazione bollettini MAV INPS per il versamento dei contributi previdenziali
• Tenuta dei conteggi di ferie, malattia, maternità, infortunio
• Calcolo del TFR e della liquidazione
• Assistenza per la documentazione necessaria a beneficiare delle agevolazioni fiscali previste peril datore di lavoro
• Assistenza regolarizzazione del rapporto di lavoro per cittadini extracomunitari
• Per i cittadini Extracomunitari, dichiarazione di ospitalità da consegnare in comune/questura

Documenti necessari per svolgere i nostri servizi:

• Documento identità Datore Lavoro e Lavoratore
• Codice Fiscale Datore Lavoro e Lavoratore
• Permesso di Soggiorno (per personale Extracomun.)
• Eventuale contratto di lavoro se già in atto

Agevolazioni Fiscali

L’assunzione di una badante o di una Colf regolarizzata comporta una deducibilità fiscale dal reddito fino € 1.549,37 per compensare il costo dei contributi previdenziali.

Consegna Documentazione

La consulenza e il primo appuntamento si svolgono normalmente nella nostra sede di Pistoia in via Puccini 104, telefono 0573 378517, mentre per la documentazione mensile provvediamo all’invio via Posta prioritara o per e-mail del Cedolino Paga, del Bollettino INPS dei contributi trimestrali ed eventuali documenti richiesti dall’assistito utili alla gestione del rapporto di lavoro.

Costi

Il costo del servizio è comunque molto contenuto per favorire le fasce di reddito basse.
Un preventivo verrà stimato dall’incaricato in base alle reali necessità richieste.
Abbiamo pensato a convenzioni con tariffe agevolate per gli Iscritti CGIL .

La complessità della normativa non permette di dare informazioni per telefono ma solo su appuntamento.

RISCHI E SANZIONI

La Direzione generale per l'attività ispettiva del Ministero del Lavoro, in ordine all'impiego di lavoratori domestici a nero, ha stabilito una serie di sanzioni, amministrative e civili.

Le sanzioni vengono applicate se:

• Non si comunica l'assunzione o cessazione all'INPS;
• Non si iscrive il lavoratore all'INPS;
• Non si pagano i contributi;
• Si pagano i contributi in ritardo;
• Il lavoratore non ha il permesso di soggiorno.

Le lavoratrici possono a loro volta rivolgersi alla propria categoria sindacale, la FILCAMS CGIL, per ricevere assistenza ed informazioni:

• in merito all’applicazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro
• controllare le buste paga e le prestazioni liquidate: retribuzione e trattamento di fine rapporto